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赋能提升| “华纳学堂”第一、二期培训圆满竣事, ,,,,,助力集团人才生长新篇章

宣布时间:

2025-04-21

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摘要

为深入贯彻落实集团2025年战略目的, ,,,,,周全提升员工专业能力与综合素养, ,,,,,华纳集团于4月19日正式启动“华纳学堂”第一、二期培训活动。。。。本次培训以线上线下相连系的形式开展, ,,,,,聚焦财务报表基础知识、面试技巧两大主题, ,,,,,旨在增强公司治理主干对财务报表的明确能力, ,,,,,掌握面试技巧, ,,,,,提升治理效能。。。。公司各单位部分副职以上30余人加入了培训。。。。

首期课程《财务报表基础》由集团财务总监周开国主讲。。。。浚�????纬棠谌莺遣莆癖ū淼奶謇呒⒁χ副昶饰黾笆嫡桨咐暄�, ,,,,,通过理论与实操连系的教学方式, ,,,,,助力学员迅速掌握财务治理精髓, ,,,,,为跨部分协作与战略落地提供支持。。。。

第二期《面试技巧培训》由集团人力行政总监方园主讲, ,,,,,重点剖析人才选拔中的面试流程设计、提问技巧及评估标准。。。。方总通过专业解读、案例剖析、原理提炼的授课方式, ,,,,,向各人展示了高效面试的要领和技巧, ,,,,,助力治理者精准识别人才, ,,,,,为集团营业生长储备优质人力资源。。。。

以学促行, ,,,,,以行践知。。。。“华纳学堂”作为集团一级培训系统的主要组成部分, ,,,,,旨在沉淀专业知识、传承企业文化, ,,,,,并通过跨组织协同培训推动战略落地。。。。2025年, ,,,,,华纳集团将依托“一级+二级”培训妄想, ,,,,,进一步深化分层分类作育机制。。。。各中心及子公司可凭证营业需求无邪开展专项培训, ,,,,,构建“全员加入、分层赋能”的学习生态。。。。期待全体华纳同仁携手共进, ,,,,,在学习的蹊径上永不止步, ,,,,,共创卓越未来!

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